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日前，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會公布第二十一屆(2023年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單，公司控股股東江蘇沙鋼集團有限公司6項成果上榜。
此次獲得一等獎的“基于創(chuàng)新驅動的‘觀察-調整-決策-行動’循環(huán)高效工作法(OODA)探索與應用”成果最具代表性。該項目通過緊緊圍繞“快速高效決策、全局穩(wěn)定生產、深入挖潛降本、公司效益最大”這一中心，依托沙鋼鋼鐵研究院強大的科研力量、先進的管理理念、自主開發(fā)的大數(shù)據(jù)平臺，建設并逐步完善了一套符合企業(yè)發(fā)展特色的鐵前高效工作法。
獲得二等獎的“大型鋼鐵企業(yè)基于工裝件管理平臺的產品質量再提升”項目，依托工裝件動態(tài)管控平臺，對冷軋生產線上千套工裝件實施集中扁平化動態(tài)監(jiān)控和數(shù)字化管理，以精簡高效的業(yè)務架構為基礎、合理流暢的管理流程為導向、規(guī)范先進的管理標準為依據(jù)，實現(xiàn)工裝件管理過程的高度標準化和科學化，促進冷軋產品質量和效益的雙提升。
“基于超低排放為目標的酸洗泥廠內消化利用”等其他獲獎項目瞄準“雙碳”目標，持續(xù)加強環(huán)保管理，實現(xiàn)廢棄物的無害化和資源化，進一步擦亮企業(yè)發(fā)展“綠”底色；充分運用智能化手段，創(chuàng)建“原輔料智能取樣系統(tǒng)”，實現(xiàn)原輔材料取樣現(xiàn)場無人化、操作遠程化、跟蹤無死角、標準規(guī)范化的智能采樣；結合企業(yè)實際，創(chuàng)新承包制采購機制，實現(xiàn)與上游供方、下游客戶互利共贏……
沙鋼始終堅持在發(fā)展中提升管理思想，在探索中轉變管理方式，在創(chuàng)新中提高管理效益，結合企業(yè)實際，練好“內功”，夯實基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展，靠管理創(chuàng)效益，在企業(yè)戰(zhàn)略、工藝技術、生產經營、智能制造等多方面下功夫，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的管理成果，走出了一條具有沙鋼特色的管理提升與創(chuàng)新之路，為加快建設世界一流企業(yè)帶來了新活力、注入了新動能。
冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會設立、審定，專門為推動、總結、推廣、應用企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果提供平臺。該獎項是冶金管理最高獎項，旨在鼓勵企業(yè)管理的改革與創(chuàng)新、促進鋼鐵工業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。本年度共發(fā)布冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果164項，其中一等成果25項、二等成果38項、三等成果101項。
